Altenpfleger/innen verdienen jetzt 3.000 EUR monatlich und mehr!!! 

Nach einer aktuellen Umfrage unter examinierten Krankenschwestern und Altenpflegern kommt es bei einem Wechsel des Arbeitsplatzes oft zu einer enormen Erhöhung des Gehaltes. Viele Fachkräfte sind überwältigt von der Auswahl der möglichen neuen Arbeitgeber, die alle ein enormes Interesse an der Einstellung der Pflegefachkraft haben. Nur wenige der Altenpfleger(innen) nutzen diese Möglichkeit an ein deutlich höheres Gehalt zu kommen. Oft sind es Familienstandsänderungen, Umzug oder ein anderer notwendiger Grund den Arbeitgeber zu wechseln. Viele dieser Altenpfleger und Krankenschwestern sind in dieser Situation oft überfordert und nutzen ihre "neue" Marktmacht nicht oder nicht richtig zu ihren Gunsten aus. Wie kann man so viele Angebote überblicken, welches das beste ist. Woher weiß ich ob ich mich dort wohlfühlen kann? Über das neue Job-Portal Fachkraftauktion.de kann man ganz bequem erst einmal gucken wie viele Arbeitgeber an einem Profil interessiert sind und zudem schon einmal selektieren, wieviele bereit sind mehr Gehalt zu zahlen. Dann kann man sich nach einem neuen Job in Ruhe und Gelassenheit umsehen. Alternativ sollten die Fachkräfte auch unbedingt den aktuellen  Arbeitgeber ansprechen und eine Gehaltserhöhung fordern. Wenn man genau weiß, was andere Arbeitgeber bereit sind zu zahlen kann man deutlich besser verhandeln.

Viel Erfolg bei Ihrem Job-Profil auf Fachkraftauktion.de